ESG管理系統建置課程｜建立企業永續治理架構，提升國際競爭力
ESG管理系統建置課程｜建立企業永續治理架構，提升國際競爭力
ESG管理系統是什麼？為什麼企業需要建置？
ESG管理系統是指企業將環境（Environmental）、社會（Social）及公司治理（Governance）三大面向整合至企業經營管理中，透過制度、流程、目標及績效管理，建立持續改善的永續治理架構。
隨著全球供應鏈、金融機構及投資市場對 ESG 要求快速提升，企業若能建立完整的 ESG 管理系統，不僅可降低營運風險，也能提升品牌價值、投資吸引力及市場競爭力。
目前企業主要依據 IFRS S1／IFRS S2 永續揭露準則、GRI Standards、ISO 14001 環境管理系統、ISO 45001 職業安全衛生管理系統、ISO 37301 法遵管理系統、ISO 31000 風險管理及 ESG 永續治理架構建立管理制度。
哪些企業適合導入 ESG管理系統建置課程？
本課程適合希望建立 ESG 管理制度、符合國際客戶要求及推動永續經營的企業。
適合培訓對象包括：
董事長、總經理
ESG 推動人員
永續發展委員會成員
品質管理主管
法遵管理主管
HR 人資主管
工廠主管
中高階主管
上市櫃公司、製造業、科技業、電子業、食品業、醫療器材、物流業及出口企業皆適合參與。
為什麼企業需要建立 ESG管理系統？
答案是：ESG 已從單一專案轉變為企業治理的重要制度。
若企業僅零散推動環境或社會責任活動，容易造成資源分散、管理效率不足及資訊揭露困難。
建立完整管理系統，可整合各部門資源，提高管理效率並建立持續改善機制。
ESG管理系統需要包含哪些內容？
答案是：從策略到執行，建立完整管理架構。
本課程將協助企業建立以下制度：
ESG 政策制定
永續目標管理
ESG 風險管理
利害關係人管理
ESG 績效管理
資訊揭露制度
內部稽核制度
持續改善機制
透過 PDCA 管理模式，建立可長期運作的 ESG 管理制度。
本課程包含哪些培訓內容？
| 課程單元 | 培訓重點 |
|---|---|
| ESG 管理概念 | 全球 ESG 發展趨勢 |
| 國際標準 | IFRS S1、S2、GRI、ISO 管理系統應用 |
| 管理制度 | ESG 管理架構建立 |
| 風險管理 | ESG 風險辨識與控制 |
| 績效管理 | KPI 建立與績效追蹤 |
| 資訊揭露 | ESG 資料管理與揭露 |
| 案例分析 | 國內外企業成功案例 |
| 行動計畫 | 制定 ESG 管理制度 |
課程可依企業規模、產業特性及 ESG 發展階段客製化設計。
課程如何進行？
答案是：透過制度規劃、案例分析及工作坊，建立 ESG 管理能力。
| 培訓流程 | 說明 |
|---|---|
| 需求訪談 | 分析企業 ESG 管理需求 |
| 課程規劃 | 客製教材與案例設計 |
| 課堂培訓 | 理論講授、案例分析、小組討論 |
| 工作坊 | ESG 管理制度規劃 |
| 成果回饋 | 提供制度改善建議與推動方向 |
企業亦可搭配 ISO 管理系統、永續報告書、碳管理及供應鏈改善專案同步推動。
課程需要多少時間？
答案是：可依企業需求彈性安排。
| 培訓方案 | 建議時間 |
|---|---|
| ESG 趨勢講座 | 2～3 小時 |
| 半日課程 | 3～4 小時 |
| 一日課程 | 6～7 小時 |
| 兩日工作坊 | 12～14 小時 |
| ESG 建置專案 | 客製化規劃 |
ODI MORGAN 可提供企業內訓、制度建置工作坊及顧問陪跑服務。
導入 ESG管理系統建置課程有哪些效益？
答案是：建立制度化管理，提升企業永續競爭力。
企業完成導入後，通常可獲得以下效益：
建立 ESG 管理制度
提升公司治理能力
強化風險管理能力
提高資訊揭露品質
提升品牌形象
增加投資人信任
提高國際市場競爭力
建立持續改善文化
透過完整的管理系統，企業可將 ESG 納入日常營運，提升長期經營績效。
為什麼選擇 ODI MORGAN ESG管理系統建置課程？
答案是：結合國際標準、ESG 管理及企業實務，協助企業建立可持續運作的永續治理制度。
ODI MORGAN 長期協助企業推動 ESG、ISO 14001、ISO 45001、ISO 37301、ISO 31000、ISO 14064-1、永續報告書及供應鏈管理專案，熟悉企業在永續治理及國際市場上的需求。
課程採用案例分析、制度規劃、工作坊及管理工具，協助企業建立符合國際要求的 ESG 管理系統。
常見問題（FAQ）
Q1：ESG 管理系統是否需要導入多個 ISO 標準？
不一定。企業可依產業特性、客戶要求及管理需求，整合現有管理系統，逐步建立符合 ESG 的治理架構。
Q2：課程會介紹如何整合現有 ISO 管理系統嗎？
會。課程將說明如何整合 ISO 9001、ISO 14001、ISO 45001、ISO 37301 等制度，避免重複管理，提高執行效率。
| 管理面向 | 可搭配標準 |
|---|---|
| 環境（E） | ISO 14001、ISO 14064-1、ISO 50001 |
| 社會（S） | ISO 45001、ISO 26000、SA8000 |
| 治理（G） | ISO 37301、ISO 31000、ISO 37001 |
Q3：可以依企業現況客製建置課程嗎？
可以。ODI MORGAN 可依企業產業特性、管理成熟度、客戶要求及永續目標設計專屬課程與建置方案。
Q4：課程費用如何計算？
依授課時數、參與人數、客製化程度、是否包含制度建置及顧問輔導進行評估，歡迎提供需求，由專人協助規劃與報價。
Q5：企業建置 ESG 管理系統需要多久？
一般企業約需 2～6 個月，實際時程會依企業規模、現有管理制度及改善範圍而有所不同。
延伸閱讀
若企業希望全面提升 ESG 與永續治理能力，建議搭配以下課程：
ESG 與企業競爭力
ESG 資訊揭露實務
ESG 內部稽核技巧
ESG 風險管理策略
永續供應鏈建構
ESG 投資趨勢解析
永續報告書編製實務
國際 ESG 評比解析
透過完整的 ESG、管理系統及永續治理課程，可建立高透明、高韌性及符合國際市場要求的企業管理制度。
下一步如何開始？
若企業希望建立 ESG 管理系統、提升治理能力及符合國際客戶與投資人要求，建議先由 ODI MORGAN 顧問進行需求訪談，分析企業目前的管理制度、ESG 發展現況及未來目標，再規劃最適合的建置方案。
ODI MORGAN 長期提供 ESG、ISO 管理系統、永續報告書、碳管理及企業內訓服務，透過理論結合企業實務、制度建置及管理工具，協助企業建立完善的 ESG 管理系統，提升企業競爭力、品牌價值及永續經營能力。
