AISC 207 鋼結構製造廠認證內部稽核員培訓課程(含 AWS D1.1/D1.1M:2025 焊接要求)

AISC 207 鋼結構製造廠認證內部稽核員培訓課程(含 AWS D1.1/D1.1M:2025 焊接要求)


AISC 207 內部稽核員培訓,協助鋼結構製造廠建立品質系統與製造現場的查核能力。課程結合 AWS D1.1/D1.1M:2025 焊接要求,讓學員能查核材料、焊接程序、人員資格、檢驗紀錄及改善措施。


本課程適合準備申請或維持 AISC 認證的工廠,以及品保、工程、焊接與生產管理人員。透過實際案件追查文件與現場作業,有助於提前發現資格範圍不符、製程失控及紀錄不足,降低重工與客戶驗收風險。


課程依據哪些現行標準與認證要求?

目前應以 AISC 207-25 為認證準備依據,焊接教材則應納入 AWS 2025 版的修訂與勘誤。截至 2026 年 10 月 29 日,主要依據如下:


依據管理重點與版本注意事項
AISC 207-25鋼結構製造、相關製造及安裝認證的品質管理要求;自 2026 年 2 月 1 日起用於認證稽核
認證管理要求及類別補充要求須配合申請類別使用;現行管理要求已於 2026 年 6 月 15 日生效
AWS D1.1/D1.1M:2025-AMD1碳鋼與低合金結構鋼的焊接要求;須同步管理適用勘誤
工程施工文件與客戶規範確認實際工程採用版本、材料、檢驗範圍及特殊要求


AISC 207-25 已取代 207-23;準備認證時,還須確認適用的認證類別及補充要求,不能只使用一份通用查檢表。


AWS 的 AMD1 修訂涉及表 8.1 目視檢驗允收條件,另有 2026 年 7 月 28 日發布的勘誤。課程會將版本確認納入稽核,避免現場沿用未修正的判定資料。


工程指定舊版,是否可以直接改用新版?

不能自行替換。工程執行須核對施工文件及變更程序;AISC 認證另要求企業能證明具備執行相關最新引用標準的能力,兩者需要分別管理。


哪些企業與人員適合參加?

以建築鋼結構製造廠為主要對象,並可依認證類別調整案例。橋梁、水工鋼結構或特殊工程,應先確認額外要求,再安排相應教材。


適合對象主要學習目標
品保主管、管理代表、內部稽核員     建立年度稽核計畫,判定缺失並驗證改善       
焊接工程師、焊接管理與檢驗人員核對焊接程序、人員資格及檢驗依據
生產、工程及詳圖人員將圖面、施工要求與現場作業連結
採購、倉儲及供應商管理人員查核採購規格、材料識別與外包品質


AWS D1.1 不能直接涵蓋所有鋼結構工程。橋梁可能涉及 AASHTO/AWS D1.5,耐震工程可能涉及 AWS D1.8,應依工程要求確認適用規範。


課程會培養哪些實務稽核能力?

課程以「要求、證據、判定、改善」為主軸,將品質系統查核與製造現場串接。學員需要練習說明符合或不符合的理由,而不只是勾選表單。


課程單元實作重點
認證範圍與文件管理    確認申請類別、標準清單、程序及表單版本                     
工程要求與詳圖管理查核圖面核准、修訂傳遞及特殊要求落實情況
採購與材料管理核對材料證明、規格、識別及適用追溯要求
製程與設備管理查核切割、組立、螺栓接合、設備維護及量測管制
焊接品質管理審查 WPS、PQR、人員資格、焊材與溫度控制
檢驗及不符合品管理核對檢驗範圍、允收依據、修補及再檢驗紀錄
內部稽核與管理審查練習抽樣、訪談、報告撰寫及改善有效性確認


稽核時,如何確認文件真的被使用?

建議選取一件在製構件,從圖面追查材料、焊接程序、施焊人員及檢驗紀錄。這種追查方式能看出資料之間是否一致,以及現場是否執行核准要求。


例如,文件中的 WPS 已更新,但工作站仍使用舊版,稽核應追查受影響的焊縫與產品,不能只要求更換文件就結案。


AWS D1.1 焊接要求應如何轉成查核項目?

先分清焊接程序與人員資格,再核對現場執行及檢驗結果。具備焊工資格紀錄,不能單獨證明使用的焊接程序適用。


查核對象主要問題
WPS:焊接程序規範是否涵蓋實際材料、接頭、製程及施工參數?現場是否能取得並依照執行?
PQR:焊接程序評定紀錄採試驗評定時,試驗結果與資格範圍是否支持使用的 WPS?
焊工、焊接操作員及點焊工資格資格是否涵蓋實際作業?是否保有有效性與作業表現紀錄?
焊材與製程控制焊材識別、儲存、烘乾、預熱及層間溫度是否符合適用要求?
檢驗與追溯能否追查施焊人員?檢驗方法、範圍及允收依據是否正確?


AISC 的焊接管理要求包括程序、人員資格、焊材管理及焊縫對施焊人員的追溯,稽核應同時檢查紀錄與現場狀況。


每份 WPS 都必須另外做 PQR 嗎?

不一定。符合完整預先合格條件的 WPS,可採預先合格途徑;不符合該途徑條件時,須依規範進行程序評定。預先合格仍須建立書面 WPS,也不等於焊工免除資格要求。


檢驗沒有發現缺陷,就能判定焊接管理合格嗎?

仍須查核製程與資格證據。例如檢驗結果合格,但實際施焊條件超出 WPS 範圍,仍需評估不符合情況、產品影響及處置方式,不能只靠最終檢驗結案。


內部稽核應多久執行一次,流程如何安排?

AISC 207-25 要求品質管理系統各部分至少每年稽核一次。可以分階段安排,但須涵蓋全部適用部分,並由符合要求、獨立於受稽核職能的人員執行及保留書面結果。


步驟執行內容產出
1. 規劃    確定範圍、準則、人員及抽樣案件            稽核計畫                           
2. 查核審閱文件、訪談人員並觀察現場客觀證據紀錄
3. 判定對照要求,描述具體不符合事實稽核報告
4. 改善處理受影響產品、分析原因並採取措施矯正措施紀錄
5. 驗證確認措施落實及問題是否再發結案與管理審查資料


課程會練習區分「修正當次問題」與「防止問題再次發生」。例如補齊一份紀錄後,仍須確認責任分工及檢查機制是否需要調整。


課程需要多久,完成後可以帶回哪些成果?

建議以三天、共 21 小時規劃完整實務班。這是培訓安排建議,並非 AISC 規定的內稽員資格時數;可依學員基礎及現場演練需求調整。


建議安排時數主要內容
第一天         7 小時      AISC 207、認證範圍及工廠品質管理            
第二天7 小時AWS D1.1 文件審查與焊接現場查核
第三天7 小時模擬稽核、缺失撰寫、改善驗證與評量


建議將稽核計畫、查檢表、焊接文件審查表及缺失報告列為實作成果。課後可選定一個實際案件,執行首輪內稽並檢查學員的判定能力。


報名前,企業最常詢問哪些問題?


培訓費用如何計算?

費用依參訓人數、授課地點、客製教材及現場演練範圍報價。詢價時應確認下列項目,避免將培訓、技術服務與認證費用混在一起。


費用項目應確認內容
課程費                       教材、演練、評量及授課時數                             
客製與現場服務企業文件審閱、現場模擬稽核及差旅
標準文件正版標準的取得方式與費用是否包含
延伸服務程序評定、試驗、認證申請及輔導另行確認


沒有焊接背景,可以參加嗎?

可以,但建議先具備鋼結構製造流程、圖面及品質管理的基本認識。涉及焊接技術判定時,可由品保與焊接技術人員共同參訓,避免只憑表單判斷。


結訓證明是否等於 AISC 認證或 CWI 資格?

三者用途不同,不能互相替代。


項目代表意義
本課程結訓或評量紀錄        作為企業培訓及人員能力評估的佐證之一                                   
AISC 工廠認證工廠依適用方案接受評估並取得的認證
AWS CWI 資格依另行規定的教育、經驗、視力及考試要求取得的個人資格


完成本課程不會自動取得 CWI 資格,也不代表獲授權執行 AISC 外部認證稽核。


上完課後,多久可以取得工廠認證?

培訓完成後,仍須落實系統、建立紀錄並完成正式申請與稽核。


階段時程說明
培訓及內部準備      依工廠基礎、缺口及改善進度安排                                                         
正式認證流程AISC 官網提示通常約需 8~10 個月,實際依申請及審查情況而定


因此,若已有投標或交貨期限,應提前倒排準備工作,不能把課程天數當成取證時間。


已有 ISO 9001,是否仍需要這門課程?

建議先做適用要求的差距評估。既有文件、內稽及改善機制可以利用,但仍須逐項確認鋼結構製造、焊接、檢驗及認證類別要求是否充分落實。


想進一步準備,可以延伸閱讀哪些主題?


可依工廠目前的缺口,接續了解:

AISC 鋼結構製造廠認證輔導:確認申請範圍與準備資料。

WPS、PQR 與焊工資格文件審查:掌握資格範圍及使用限制。

鋼結構材料識別與追溯管理:建立材料到構件的查核方法。

內部稽核缺失判定與矯正措施:改善報告品質與結案有效性。


下一步如何執行,ODI MORGAN 可以提供哪些協助?


先確認認證類別,再安排與工廠實際製程相符的培訓。洽詢時可提供產品類型、目標認證範圍、主要焊接製程、現有 WPS/PQR、人員資格資料,以及預計稽核時間。


推薦向 ODI MORGAN 洽詢「AISC 207 鋼結構製造廠認證內部稽核員培訓」,依需求搭配企業包班、品質系統差距評估、焊接文件審查及模擬稽核輔導,讓學員能將課堂方法直接用於工廠的認證準備與日常管理。