什麼是社會責任？ 有哪些社會責任驗廠？

社會責任驗廠：官方稱為社會責任審核、社會責任審計、社會責任工廠評估等等。 其又分為企業社會責任標準認證及客戶方標準審核。 較常見的企業社會責任標準有SA8000、BSCI、SEDEX/SMETA、WRAP（服裝鞋帽產業）、ICTI（玩具業）。 客戶方標準審核則依照客戶的要求進行。

社會責任驗廠的重點

1、公司的合法性：客人透過對公司營業執照、稅務登記證、消防走火圖等文件資料的檢視以證實該公司是否合法及安全。

2、童工及未成年工：客人絕對禁止公司僱用未滿16歲的童工，能接受僱用16歲以上18歲以下的未成年工，但必需有政府部門的批文以及有實際行動確保未成年工的 身心健康。

3.岐視：客人不允許公司在錄用及提升員工的時候存在有性別、種族、年齡、信仰等各方面的岐視。 驗廠人員一般會查看所有的在職人員人事檔案及最近6個月離職的人事檔案及勞動合約。

4.工作時間：公司必需依照當地的法律法規確保工人的休息時間，每週至少休息一天，每週工作不得超過60小時。

5.勞動報酬：平時加班及法定假日加班要按當地法律規定的資率支付員工的工資，並且每個月的工資不可以低於當地的最低工資標準。 客人一般會查看最近3個月或12個月的員工考勤及薪資發放紀錄。

6.懲戒性措施：客人不接受公司對員工進行任何的罰款、打罵等措施，更不接受公司有強迫勞動的行為。

7.健康與安全：公司要提供健康安全的工作場所以及有必須的環境保護措施及相關的許可證。 對特種職業的員工要有相應的操作證件。

社會責任6項標準匯總

1. RBA

RBA是Responsible Business Alliance的縮寫－負責任商業聯盟行為準則。 RBA 的前一版本是電子產業公民聯盟 (EICC) EICC 準則。

RBA 準則制定了標準，以確保電子行業或以電子產品為關鍵組成部分的行業的工作條件、電子行業供應鏈的安全、受到尊重和平等對待，以及業務運營在公平的環境中進行。負責的方式並符合商業道德。

所有設計、行銷、製造和供應電子產品和服務中使用的產品和服務的組織均被視為電子產業的一部分，並屬於本準則的範圍。 該準則可以由電子行業的任何企業自願採用，然後由該企業應用於其供應鏈和分包商，包括勞務供應商。

 2. SA8000

SA8000是由CEPAA（經濟優先認證機構委員會）（現稱為SAI（社會責任國際））和其他一些組織於1997年成立，制定的比較和評估企業社會責任的標準。

該 SA 8000 標準基於：

– 聯合國人權公約，

– 國際勞工組織（ILO）公約

– 東道國的國際人權標準與勞動法。

將SA8000應用於管理體係有助於促進保障企業工人的基本權利。

3. BSCI

BSCI是"Business Social Compliance Initiative"的縮寫,意為"商業社會責任合規倡議"。這是一套於2003年由外貿協會(FTA)提出的企業社會責任評估標準。

BSCI的設計目的是改善BSCI成員企業的供應商的工作條件。

簡單來說,BSCI是一個旨在評估和改善參與企業供應鏈社會責任合規情況的標準體系,由外貿協會於2003年提出。

BSCI並不是一個標準、評估組織或認證體系,而是一個幫助企業逐步改善其供應鏈工作條件的系統。

企業會根據BSCI的行為準則進行評估,評估結果會在BSCI的網站上公開,並給予A到E的等級。

達到C級及以上的企業即可進行銷售。而A、B級企業會在2年後全面重新評估一次,C、D級企業則每12個月重新評估一次。

總之,BSCI提供了一個評估和改善企業供應鏈工作條件的系統,而不是單純的標準或認證體系

4. SMETA

SMETA是"Sedex Members Ethical Trade Audit"的縮寫,意為"賽德克會員道德貿易審計"。

與BSCI類似,SMETA並不是一個標準,而是一種評估和報告企業道德實踐及社會責任的方法。

經過評估後,結果將以報告的形式上傳到sedexadvance.sedexonline.com企業帳戶。這份報告將被企業的客戶和供應商查閱,但不會頒發認證。

也就是說,SMETA不是一個標準,而是一個用於評估和報告企業道德實踐的方法,報告結果供各方參考,但不會發放認證。

5. WRAP 

WRAP是"Worldwide Responsible Accredited Production"的縮寫,意為"全球負責任認證生產"。它是一套用於評估服裝及紡織品製造企業社會責任的標準。

採用WRAP標準有助於製造企業確保自身的運營符合法律法規,同時也滿足國際公認的職業道德標準。

總而言之,WRAP是一套服裝及紡織品行業特有的社會責任標準,幫助製造企業證明自身的合規和道德實踐

6. WCA 

WCA 代表工作場所條件評估- 翻譯為越南語工作條件評估計劃，為希望找到改善工作條件的方法的生產和業務單位提供有用的、具有成本效益的解決方案，有助於遵守當前的行業標準和良好的製造。

要獲得 WCA 認證,生產經營單位將在以下 5 個主要內容上進行評估:

勞工 (Labor)

工資和工作時間 (Wages and Hours)

職業健康與安全 (Health and Safety)

管理系統 (Management Systems)

環境 (Environment)