GDPR+ISO/IEC 27701:2025 隱私資訊管理系統整合內部稽核員培訓課程

GDPR+ISO/IEC 27701:2025 隱私資訊管理系統整合內部稽核員培訓課程


本課程結合 GDPR 法律義務與 ISO/IEC 27701:2025 隱私資訊管理系統要求,協助企業建立資料處理、風險評估及整合查核能力。適合法務、個資管理、資訊、資安、人資、產品開發及內部稽核人員。


企業需要的不只是隱私政策,還包括能證明政策已落實的流程與紀錄。本課程以資料生命週期為主軸,協助學員查核蒐集、使用、委外、保存及刪除作業,找出合規與管理缺口。


GDPR 與 ISO/IEC 27701:2025 有什麼不同?

GDPR 是歐盟個人資料保護法規;ISO/IEC 27701:2025 是隱私資訊管理系統標準。整合學習可協助企業將適用法律義務轉化為責任、程序及查核證據。


比較項目GDPRISO/IEC 27701:2025
性質             法律規範                                   管理系統標準                                     
核心用途規範個人資料處理與個人權利建立、維持及改善隱私管理
查核重點適用性與具體法律義務管理流程、控制及有效性
整合方式確認企業必須履行的義務將義務納入日常管理及內部稽核


取得 ISO/IEC 27701 證書,就代表符合 GDPR 嗎?

不能直接推定。一般 ISO/IEC 27701 認證不等於 GDPR 第 42 條認證;GDPR 認證有另行核准的準則與機制,也不免除資料控制者或處理者的責任。


ISO/IEC 27701:2025 課程應注意哪些新版重點?

2025 年版已採獨立的隱私資訊管理系統架構,可依企業需求導入,也可與資訊安全管理系統整合。課程不宜僅沿用 2019 年版的延伸架構。


課程重點實務應用
管理系統要求           確認範圍、責任、目標及績效        
資料處理角色區分控制者與處理者的責任
隱私風險與影響評估處理活動對個人的影響
控制措施與證據將要求連結到流程及紀錄
稽核與持續改善驗證執行成效並追蹤缺口


已採用舊版的企業,建議安排版本差異與文件檢查。教材應明確標示版本,避免將舊版條文編號直接套用到新版。


哪些企業與人員適合參加?

涉及 GDPR 適用活動,或希望建立隱私管理與查核能力的企業,適合參加。選課前應先確認資料處理活動及企業角色。


GDPR 適用性不只取決於公司所在地;歐盟境外企業若向歐盟境內個人提供商品或服務,或監測其在歐盟境內的行為,也可能落入適用範圍。


適合對象推薦學習重點
法務與個資管理人員       法律義務、角色與合規證據            
資訊與資安人員資料流、存取及保護措施
人資、業務與客服告知、使用、保存及權利請求
產品與開發人員將隱私要求納入設計與變更
採購與委外管理人員處理合約、分包及資料移轉
內部稽核員整合準則、抽樣與缺失判定


有歐洲客戶,就一定適用 GDPR 嗎?

不能只靠客戶所在地判斷。應檢視企業設立、服務對象、監測活動及實際處理情境,再確認直接法律義務與客戶合約要求。


課程應包含哪些整合稽核能力?

課程應讓學員能從資料處理活動出發,查核要求、流程與證據是否一致。建議使用會員服務、人資系統或雲端委外案例,完成一份整合稽核報告。


學習主題查核問題可查閱的證據
資料盤點與角色     處理哪些資料?誰決定目的與方式?   處理紀錄、資料流程、合約          
處理依據與告知依據是否適當?告知是否反映作業?評估紀錄、告知內容
權利請求如何受理、確認身分與回覆?程序、案件及回覆紀錄
委外與分包責任及指示是否清楚?處理合約、供應商審查
保存與刪除保存期限是否有依據並落實?保存表、刪除及例外紀錄
隱私風險與影響是否辨識高風險活動並採取措施?風險評估、DPIA 及改善紀錄
事件與資料移轉是否具備適用的管理安排?事件紀錄、移轉評估與文件


所有個資處理都必須取得同意嗎?

不是。同意只是 GDPR 的合法處理依據之一,應依目的與情境選擇適當依據。特殊類別資料還需另行確認相關處理條件。


整合稽核如何執行,才能避免只檢查文件?

先選定資料處理活動,再沿流程訪談與抽樣。稽核員應確認制度是否被執行,而不只確認文件是否齊全。


階段執行內容主要成果
1. 確定範圍           選擇部門、系統或委外活動      範圍與準則              
2. 審查資料流確認用途、角色與資料去向查核重點
3. 規劃抽樣依風險選擇案件及紀錄稽核計畫
4. 執行查核訪談、文件審閱及操作展示客觀證據
5. 提出結論對照法律、標準與企業要求稽核報告
6. 驗證改善確認措施與執行成效追蹤及結案紀錄


法規缺口與管理系統缺失要分開記錄嗎?

應清楚標示各自依據。同一事實可能涉及多項要求,但報告仍需說明違反哪項準則,避免將改善建議直接當成法律違規結論。


涉及複雜法律解釋的事項,應由適當專業人員確認。內部稽核員負責提出事實、證據及待釐清問題,並追蹤處理結果。


課程如何練習資料外洩與權利請求處理?

建議透過情境演練,查核判斷、責任與紀錄。不能把所有事件套用同一個通報期限,也不能忽略不同角色的義務。


GDPR 下,控制者須依風險判斷是否通報主管機關,適用時原則上應於知悉後 72 小時內通報;處理者應無不當延遲地通知控制者。權利請求原則上須於一個月內回覆,符合條件時可延長並告知理由。


演練情境查核重點
郵件誤寄含個資附件         事件辨識、風險判斷與處置       
委外服務商發生外洩角色、通知流程與協作
個人提出資料查閱請求身分確認、範圍與期限
個人要求刪除資料適用條件、例外與系統執行


課程需要多久?費用如何評估?

建議依學員基礎、法規深度與演練範圍安排。以下為規劃建議,實際課綱、時程及報價應以確認方案為準。


課程安排建議時間費用評估因素
已具備基礎的整合內部稽核           3 天             人數、授課方式及案例深度       
含 GDPR 與隱私系統基礎導讀4 天基礎內容、評量及演練
企業文件與資料流程工作坊另行評估文件數量、處理活動與市場
模擬稽核及改善追蹤另行評估範圍、據點與交付成果


詢價時應確認教材、評量、培訓證明及課後服務是否包含。第三方驗證、專項法律諮詢與技術測試費用,應另行列明。


報名前,客戶常見疑問有哪些?


沒有法律或資訊背景,可以參加嗎?

可以,建議選擇含基礎導讀的課程。涉及法律判斷或技術控制時,需與具備相關能力的人員共同查核。


課程難度高嗎?需要先修 ISO/IEC 27001 嗎?

不以先修 27001 為必要條件。熟悉企業資料流程更有助於學習;初學者可先建立 GDPR、隱私角色與風險概念。


線上課程能學會稽核嗎?

可以安排文件判讀、訪談與報告演練。涉及現場作業或系統執行證據時,建議搭配企業實務練習。


可以使用企業自己的文件嗎?

可依範圍安排。課前應確認保密與使用方式,演練宜採去識別或模擬資料,避免提供不必要的個資。


結訓證明等於 DPO 資格或 GDPR 認證嗎?

不等於。課程建立知識與查核能力,不能直接取代資料保護長所需專業能力,也不能授予企業 GDPR 認證。


可以保證通過認證或完全避免罰款嗎?

無法保證。結果取決於實際符合性與持續改善,培訓可協助人員辨識問題、建立證據及追蹤措施。


延伸閱讀可以搭配哪些主題?

建議依工作需求搭配以下內容:

ISO/IEC 27701:2025 內部稽核:深化隱私管理系統要求。

ISO/IEC 29100:2024 隱私框架:建立隱私原則與角色基礎。

ISO/IEC 27001 資訊安全管理:強化資訊風險與控制。

資料保護影響評估:補強高風險處理活動的分析。

委外與跨境資料管理:釐清責任、移轉及查核證據。


下一步如何執行?ODI MORGAN 推薦哪些服務?


先整理企業服務市場、資料處理角色、主要處理活動與參訓人員職責。若已有資料盤點、隱私政策或稽核缺失,可提供去識別版本,協助確認能力缺口。


ODI MORGAN 可依需求規劃 GDPR 與 ISO/IEC 27701:2025 整合培訓、資料流程與文件差距檢查、隱私風險評估工作坊,以及模擬稽核與改善追蹤輔導。


歡迎聯繫 ODI MORGAN 歐迪摩根技術顧問有限公司,確認課綱、時程、費用及交付成果,將隱私要求轉化為可執行、可查核的日常管理。