ISO/IEC 27001:2022 資訊安全管理系統內部稽核員培訓課程

ISO/IEC 27001:2022 資訊安全管理系統內部稽核員培訓課程


ISO/IEC 27001:2022 是資訊安全管理系統(ISMS)要求標準,協助組織透過風險評估與適當控制,保護資訊的機密性、完整性及可用性。適用於製造業、科技業、服務業、醫療機構,以及其他需要管理資訊風險的組織。


本課程適合資訊、資安、管理代表、部門主管及內部稽核人員。透過文件判讀、訪談與案例演練,學習確認資安措施是否落實,避免稽核只檢查表單,卻未發現實際管理缺口。


本課程應依據哪些標準與修訂內容?

以 ISO/IEC 27001:2022 為核心,納入 Amd 1:2024 修訂內容。課程也可搭配 ISO/IEC 27002 控制指引及 ISO 19011 稽核方法,協助學員理解要求與執行方式。


參考依據主要用途課程應用
ISO/IEC 27001:2022     資訊安全管理系統要求   判定系統符合性與有效性                  
Amd 1:2024氣候行動相關修訂查核組織情境及相關要求的考量
ISO/IEC 27002資訊安全控制指引理解控制目的與實施方式
ISO 19011管理系統稽核指南規劃、訪談、抽樣及報告


2024 年修訂要求組織考量氣候變遷的相關性。這不代表所有企業都必須新增相同的資安措施,而是應依自身情境作出合理判定。


ISO/IEC 27001 與 ISO/IEC 27002 有什麼差別?

ISO/IEC 27001 提供管理系統要求,是查核的重要準則;ISO/IEC 27002 提供控制實施指引,協助企業選擇與落實措施。


內部稽核不能只逐項檢查控制清單,還需要查核風險評估、責任分工、績效與持續改善。


內部稽核員需要具備哪些能力?

需要理解要求、辨識證據,並形成有依據的結論。熟悉資訊技術有助於查核,但稽核能力也包括流程理解、訪談、抽樣與客觀判定。


能力面向學習重點
標準理解     看懂管理系統要求與企業程序                      
風險判讀確認評估方法、結果與處理措施的連結
控制查核比較制度、設定與實際執行情況
證據確認交叉核對紀錄、訪談與現場觀察
缺失描述寫清楚要求、事實及證據
改善追蹤確認原因、措施與執行成效


非資訊人員可以參加嗎?

可以。人資、採購、法務及行政人員,也可能負責人員安全、委外管理、文件或個資作業。


涉及系統設定、網路架構或技術判定時,應由具備相應能力的人員協作,不能僅凭一般培訓作出所有技術結論。


本課程會學到哪些內容?

課程以「理解要求、追查流程、判定缺失、確認改善」為主軸。企業客製課程可使用實際文件與去識別案例,提高應用性。


課程單元學習內容實務演練
系統範圍與組織情境      內外部議題、關注方及管理邊界    檢查範圍是否合理       
資安風險管理評估方法、處理及風險接受核對風險與措施
適用性聲明控制選擇、理由與實施狀態判讀 SoA
控制實務人員、實體、組織與技術控制分析查核案例
稽核規劃與執行準則、時間、抽樣及訪談編製計畫與檢查表
缺失與報告證據、判定及結果溝通撰寫稽核發現
改善追蹤原因分析及有效性確認設計後續查核


稽核演練會如何進行?

例如,以員工離職流程為案例,核對人資通知、帳號停用、設備歸還及執行紀錄。


學員需確認各環節是否符合企業要求,再根據證據判定,避免只因受訪人員回答「已完成」就結束查核。


風險評估與適用性聲明應如何查核?

應確認風險、控制與實際作業之間的連結。**適用性聲明(SoA)不是單純的勾選表,也不應直接照抄其他企業。


查核項目建議確認的問題
評估方法    判定及接受準則是否明確、一致?                        
評估範圍是否涵蓋系統範圍內的重要活動?
風險責任是否指定適當的風險負責人?
處理措施是否對應評估結果與適用要求?
SoA是否說明必要控制、選用理由與實施狀態?
排除理由是否有合理依據,與業務情境一致?
更新管理重大變更或事件後是否重新檢視?


控制選擇除了風險,也需要考量適用法律、合約及其他要求,並連結到風險處理與 SoA。

參考:https://committee.iso.org/files/live/sites/jtc1sc27/files/resources/ISO-IECJTC1-SC27-WG1_N3298_Auditing%20Practices%20Note%20-%20SoA.pdf?utm_source=chatgpt.com


附錄 A 的控制是否全部都要實施?

不能直接作此結論。企業應依風險處理及適用要求選擇必要控制,並檢查是否遺漏;排除項目需要合理說明。


必要時也可以採用附錄 A 之外的控制,不能將附錄 A 當成企業唯一可用的措施清單。


現場稽核應檢查哪些證據?

應確認制度與實際執行一致。有政策、系統或委外服務,不代表相關控制已持續有效。


查核領域證據示例
資產與資料管理    資產資料、責任、分類及處理規則        
存取權限核准、變更、定期檢視及停用紀錄
人員安全培訓、保密及到離職作業
實體安全門禁、訪客及設備保護紀錄
備份與恢復執行結果、異常處理及恢復測試
事件管理通報、評估、處置與經驗回饋
供應商與雲端合約、責任分工及服務查核
績效與改善指標、稽核、管理審查及矯正措施


備份成功,就代表可以恢復服務嗎?

不能直接推定。還需確認備份內容、完整性、存取條件及恢復測試結果,並對照企業需求。


ISO/IEC 27001 能取代個資法規管理嗎?

不能。企業仍須依所在地、資料處理活動與銷售市場,確認個資、通報及其他法規義務。


稽核應確認適用要求已納入管理,不應將 ISO 證書視為全面法規符合性的保證。


內部稽核應如何規劃與執行?

依流程重要性、風險與以往結果安排查核。稽核人員的選擇及工作分配,應維持客觀與公正。


步驟主要工作預期成果
1. 規劃方案      確認範圍、頻率與重點       稽核方案                
2. 準備查核安排準則、人員及抽樣計畫與檢查表
3. 蒐集證據訪談、觀察與紀錄核對查核紀錄
4. 判定結果對照要求形成發現稽核報告
5. 改善追蹤確認原因、措施與成效結案證據


缺失如何寫得具體?

例如,程序要求離職當日停用帳號,但抽查發現帳號逾期仍有效,且沒有例外核准。


報告應記錄適用程序、時間與證據,避免只寫「權限管理不佳」或「請加強教育訓練」。


課程需要多久,費用如何評估?

一般建議安排 2 天,初學者或加入企業演練者可延長。以下為課程規劃建議,並非 ISO 指定時數。


課程形式建議時間適合需求
基礎認知               1 天             理解系統與部門責任               
內部稽核實務2 天條文、查核及報告演練
基礎加企業案例3 天初學者或較完整的實務訓練
培訓加差距檢查另行評估結合現有文件與改善需求


費用依人數、語言、線上或現場方式,以及是否包含文件審查、評量與課後追蹤。第三方驗證、指定資格考試及技術測試費用應另行確認。


報名前,客戶常見疑問有哪些?


沒有稽核經驗,可以參加嗎?

可以,建議先了解企業資訊流程。初學者可增加標準導讀,再進入案例演練。


線上課程能學會稽核嗎?

可以安排文件判讀、訪談及報告練習;實體安全與技術作業查核,建議搭配現場實習。


完成課程就能擔任內部稽核員嗎?

培訓是能力建立的一部分。企業仍應依查核範圍確認人員知識、經驗與實際能力。


課程證明等於第三方稽核員資格嗎?

不等於。一般內部稽核培訓不自動授予驗證稽核員或特定人員認證資格。


可以使用企業自己的文件嗎?

可以依需求規劃,並先確認保密範圍。演練資料宜去識別,不應提供密碼、金鑰或不必要的敏感資訊。


能保證通過認證或完全避免資安事件嗎?

無法保證。成效取決於控制執行、持續監控與改善,課程可協助人員提早辨識管理缺口。


延伸閱讀:可以搭配哪些課程?

ISO/IEC 27701 隱私資訊管理:補足個資處理與隱私責任。

ISO/IEC 27035 資訊安全事件管理:強化應變與經驗回饋。

ISO 22301 營運持續管理:提升中斷應對與恢復能力。

供應商資安第二方稽核:確認委外服務與合約要求。


下一步如何執行?ODI MORGAN 可以提供哪些服務?


先確認系統範圍、參訓人員與待改善問題,再規劃課程。建議提供現有證書、風險評估、SoA 或稽核缺失,協助安排適合的案例與演練。


ODI MORGAN 可依需求安排 ISO/IEC 27001:2022 內部稽核員培訓、風險與 SoA 查核演練、文件差距檢查、模擬稽核及缺失改善輔導服務。


歡迎聯繫 ODI MORGAN 歐迪摩根技術顧問有限公司,將資安要求轉化為可執行、可查核的管理措施,提升內部稽核品質與改善能力。