ISO37001反賄賂管理系統

ISO 37001 反賄賂管理系統介紹

一、前言:反賄賂,企業信任的基石

在全球化競爭與跨國合作的時代,
「誠信」已成為企業最關鍵的無形資產。

然而,企業在採購、招標、政府合約與供應鏈合作中,
仍可能面臨 賄賂、回扣、利益輸送與舞弊風險

為建立一套可國際認可的防貪體系,
國際標準化組織(ISO)於 2016 年發布了 ISO 37001《反賄賂管理系統標準》
幫助企業建立透明、公正與可追溯的營運機制。

導入 ISO 37001,不僅是防範風險,更是向投資者與社會證明企業誠信的最佳方式。


二、什麼是 ISO 37001?

ISO 37001:Anti-Bribery Management System (ABMS)
是一套幫助企業預防、偵測與應對賄賂行為的管理標準。

它適用於所有組織——不論規模、產業或國家,
並可獨立導入或與其他管理系統(如 ISO 9001、ISO 45001)整合。

項目說明
標準全名ISO 37001:2016 Anti-Bribery Management Systems
發布機構國際標準化組織(ISO)
適用對象企業、政府機構、非營利組織、供應商
核心目的預防賄賂、建立廉潔文化、強化合規管理
整合性可與 ISO 9001、ISO 14001、ISO 45001 一同運作


三、ISO 37001 的核心理念

ISO 37001 並非單純的「法律遵循」,
而是一個以「風險預防」為核心的反貪治理架構。

核心原則:

1. 零容忍(Zero Tolerance) – 對任何形式的賄賂行為零容忍。
2. 風險導向(Risk-Based Thinking) – 主動識別並管理賄賂風險點。
3. 責任明確(Accountability) – 管理層必須主導、承擔誠信治理責任。
4. 文件可追溯(Transparency & Documentation) – 所有決策與支出均需可追溯。
5. 持續改善(Continuous Improvement) – 定期檢討並更新制度。


四、ISO 37001 的主要要求

模組內容說明
A. 組織環境分析評估企業面臨的賄賂風險與法規要求。
B. 領導與承諾高層須建立反賄賂政策與倫理準則。
C. 風險評估分析部門、流程與供應商的風險點。
D. 操作控制制定採購、財務、贈禮、回扣的管理制度。
E. 舉報與調查機制建立保密舉報管道,保護吹哨者。
F. 培訓與教育對員工與供應商進行反賄賂意識訓練。
G. 稽核與改進定期內部審查、外部稽核與系統修正。
ISO 37001 的精神在於 「防範於未然」透過制度化管理,讓企業在高風險決策中保持清白與透明。


五、ISO 37001 的導入步驟

階段工作內容建議時程
1. 現況診斷評估企業潛在賄賂風險與制度缺口2 週
2. 建構系統建立政策、程序書、風險矩陣3–4 週
3. 員工教育訓練對管理層、採購、財務與業務單位進行培訓2 週
4. 內部稽核與修正驗證系統運行效果並修正缺失2 週
5. 認證稽核(Stage 1 + Stage 2)通過第三方機構審核約 3 週
平均導入時程: 約 2–3 個月,視企業規模與複雜度而定。


六、導入 ISO 37001 的主要效益

效益面向實際成果
防止賄賂與舞弊行為系統化風險控制,降低法務與形象損害。
建立誠信企業文化強化企業價值觀與員工責任意識。
提升客戶與投資者信任展現企業的透明治理與合規承諾。
降低合規與法律風險防止因違法行為導致的罰款或禁標。
強化國際競爭力符合跨國集團與政府採購要求。


七、ISO 37001 常見 FAQ

Q1:ISO 37001 是否僅適用大型企業?

答: 否。ISO 37001 適用於各類型企業,中小企業可依風險程度簡化制度,重點在於風險預防與透明決策。


Q2:ISO 37001 與企業內部「廉政政策」有何不同?

答: ISO 37001 是可被第三方認證的國際標準,其管理要求更完整、可稽核,具備法律與商業公信力。


Q3:導入 ISO 37001 是否能完全杜絕賄賂?

答: 沒有任何制度能保證「零賄賂」,
但 ISO 37001 可 顯著降低風險並提供防禦證據,當出現違法事件時,能證明企業已採取合理預防措施。


Q4:ISO 37001 可與哪些標準整合?

答: 可與 ISO 9001(品質)、ISO 45001(職安衛生)、ISO 27001(資訊安全)等共同運行,形成整合式合規與風險管理架構。


八、ODI MORGAN 顧問觀點

在透明經濟與 ESG(環境、社會、治理)日益受重視的時代,
企業誠信治理已成為品牌價值的核心指標。


ODI MORGAN 顧問團隊 建議:
1. 將反賄賂制度納入企業治理(Corporate Governance)核心。
2. 透過教育訓練與案例演練,讓誠信文化深入組織。
3. 建立供應鏈誠信評估機制,確保合作夥伴一致性。

「沒有制度的誠信只是口號,有制度的誠信才是品牌。」


讓 ODI MORGAN 成為您誠信治理的長期夥伴

ODI MORGAN 技術顧問有限公司
擁有多年輔導企業導入 ISO 37001、ISO 9001、ISO 27001、ESG 管理體系 的實務經驗,
協助組織建立可執行、可追蹤、可改善的反賄賂管理系統。


我們提供:
ISO 37001 導入與差距分析
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